A pesar de ser un tema sensible y que a muchos no les gusta hablar, desde el espacio legal de la #Dr.Pizzichillo te contamos sobre las tres cosas que tenes que saber.
Legal13/11/2021
La Lupa Medios
Usted, como todos, espera mantener un escenario profesional prolijo, donde pueda desempeñarse de la mejor manera, otorgando todo su conocimiento y experiencia previa; y en contraparte espera un reconocimiento de condiciones de acuerdo a lo pautado con su empleador al momento de iniciar la relación laboral. Pero, ¿Qué pasa cuando ello no ocurre?
Tenes dos años para reclamarlos
Si, así como lees. Contas con dos años para exigir todos los derechos laborales que no se respetaron. Por ejemplo, las horas extras que no te pagaron, la parte de tu jornada laboral que no estaba registrada, el presentismo, el aguinaldo o vacaciones pagas, la diferencia entre lo que cobraste con el sueldo que deberías haber ganado de acuerdo a tu convenio colectivo y categoría, entre otros.
Podes reclamar después de haber sido despedido
Esto siempre que no hayan pasado los dos años que te conté en el primer punto. Ya que no importa cuál sea el motivo por el cual dejaste de trabajar, eso no quita los derechos que tenes y que no se respetaron. ¡Los podes exigir!
Podes reclamar, aunque hayas renunciado
De esta forma, aunque seas vos quien decidiste dejar de trabajar para tu jefe o jefa, de igual forma tenes derecho a reclamar todos los derechos que te corresponden y que nunca te abonaron.
El motivo de estos últimos puntos es que los derechos laborales son irrenunciables, no se pueden renunciar. Pero a los fines de reclamarlos tenes dos años.
Esto no se reduce a tu jefe o jefa, si no que a los derechos laborales que tenes y sus beneficios, no los podes renunciar ni vos mismo. Nadie puede renunciar voluntariamente a sus derechos laborales.
Esto tiene una razón de ser, y es evitar que el jefe o jefa condicione a sus empleados a que deben renunciar a sus derechos a cambio de mantener su trabajo. Como eso no es válido, es imposible intentarlo para el empleador.
¿Trabajabas en negro? ¿Te pagaban en negro una parte de tu jornada? ¿No te pagaban las horas extras? Hoy te enteraste, tenes 2 años para reclamar.
En su columna legal de esta semana la Dra. Pamela PIzzichillo te asesora sobre divorcio, si estás pasando por esta situación seguramente tendrás muchas dudas que evacuar, siempre que te asesoras ganas tiempo.
Si estas en esta situación, tengo para contarte que no necesitas esperar un tiempo para pedirlo y tampoco tenes que invocar una causa para poder llevarlo adelante. La Dr. Pizzichillo te asesora sobre esta decisión.....
Tengo una buena noticia para contarte, hoy en día no es necesario contar con la decisión de tu ex pareja para poder divorciarte. Esta situación no impide que tu tramite de divorcio pueda avanzar.
Si estas en esta situación, tengo para contarte que no necesitas esperar un tiempo para pedirlo y tampoco tenés que invocar una causa para poder llevarlo adelante.
Esta manera clandestina que tiene el empleador de pagar al trabajador, es severamente penalizada por la justicia, entendiendo que pagar en negro perjudica enormemente al empleado en varios aspectos.
En esta columna legal la Dra. Pamela Pizzichillo te asesora sobre divorcio. Hay más de una forma en que podés realizarlo: DIVORCIO CONJUNTO y DIVORCIO EXPRESS ¿Cuál es la diferencia entre ellos?
En primer lugar, el matrimonio históricamente viene ligado a la idea de familia, de protección por eso… muchos derechos que tenes si te casas buscan juntamente cuidar el núcleo familiar, como verás.
Es muy recurrente ver como los abuelos y abuelas que se hacen cargo, del día a día, problemática, salud, educación y les dan un hogar a sus nietos.
Este fin de semana, Timbúes ofrece una importante variedad de eventos deportivos y culturales para disfrutar en familia. Desde el viernes 23 al domingo 25 de mayo se realizará la tradicional "Feria Caribeña y del Mundo" con artesanos, gastronomía y shows en vivo en la Plaza del Carmen.
El detenido es el padre del bebé al que se le cayó un televisor en la cabeza en medio de un caso de violencia familiar. La Policía de Investigaciones (PDI), dependiente del Ministerio de Justicia y Seguridad del Gobierno de Santa Fe, aprehendió este jueves a Jesús.I (41) en el marco de una investigación por un hecho de violencia familiar ocurrido el pasado viernes en la ciudad de Rosario.
“Es un ícono de la identidad local y provincial, y es hora de que reciba el reconocimiento que merece”, destacó la diputada Di Stefano, autora de la iniciativa.
El Gobierno nacional modificó los requisitos para inscribirse en el Registro del Programa de Cannabis (REPROCANN), facilitando el acceso al uso medicinal del cannabis. La medida se implementó a través de la Resolución 1780/2025, publicada en el Boletín Oficial, y deroga una normativa anterior que imponía restricciones a los cultivadores. Con este cambio, nuevas personas físicas y jurídicas podrán inscribirse en el sistema, en un intento por corregir lo que se consideró un marco “restrictivo” y “con efectos adversos”, según detalla el texto oficial. El objetivo, indicaron desde el Ministerio de Salud, es ordenar el marco normativo vigente y evitar el uso abusivo de herramientas previstas por la legislación.
La obra consistió en la sustitución de lámparas de vapor de sodio por modernos equipos de 22 mil lúmenes, que produjeron una notable transformación en todo el entorno. El intendente Raimundo y el concejal Gustavo Oggero visitaron la zona y dialogaron con los vecinos.