A pesar de ser un tema sensible y que a muchos no les gusta hablar, desde el espacio legal de la #Dr.Pizzichillo te contamos sobre las tres cosas que tenes que saber.
Legal13/11/2021
La Lupa Medios
Usted, como todos, espera mantener un escenario profesional prolijo, donde pueda desempeñarse de la mejor manera, otorgando todo su conocimiento y experiencia previa; y en contraparte espera un reconocimiento de condiciones de acuerdo a lo pautado con su empleador al momento de iniciar la relación laboral. Pero, ¿Qué pasa cuando ello no ocurre?
Tenes dos años para reclamarlos
Si, así como lees. Contas con dos años para exigir todos los derechos laborales que no se respetaron. Por ejemplo, las horas extras que no te pagaron, la parte de tu jornada laboral que no estaba registrada, el presentismo, el aguinaldo o vacaciones pagas, la diferencia entre lo que cobraste con el sueldo que deberías haber ganado de acuerdo a tu convenio colectivo y categoría, entre otros.
Podes reclamar después de haber sido despedido
Esto siempre que no hayan pasado los dos años que te conté en el primer punto. Ya que no importa cuál sea el motivo por el cual dejaste de trabajar, eso no quita los derechos que tenes y que no se respetaron. ¡Los podes exigir!
Podes reclamar, aunque hayas renunciado
De esta forma, aunque seas vos quien decidiste dejar de trabajar para tu jefe o jefa, de igual forma tenes derecho a reclamar todos los derechos que te corresponden y que nunca te abonaron.
El motivo de estos últimos puntos es que los derechos laborales son irrenunciables, no se pueden renunciar. Pero a los fines de reclamarlos tenes dos años.
Esto no se reduce a tu jefe o jefa, si no que a los derechos laborales que tenes y sus beneficios, no los podes renunciar ni vos mismo. Nadie puede renunciar voluntariamente a sus derechos laborales.
Esto tiene una razón de ser, y es evitar que el jefe o jefa condicione a sus empleados a que deben renunciar a sus derechos a cambio de mantener su trabajo. Como eso no es válido, es imposible intentarlo para el empleador.
¿Trabajabas en negro? ¿Te pagaban en negro una parte de tu jornada? ¿No te pagaban las horas extras? Hoy te enteraste, tenes 2 años para reclamar.
En su columna legal de esta semana la Dra. Pamela PIzzichillo te asesora sobre divorcio, si estás pasando por esta situación seguramente tendrás muchas dudas que evacuar, siempre que te asesoras ganas tiempo.
Si estas en esta situación, tengo para contarte que no necesitas esperar un tiempo para pedirlo y tampoco tenes que invocar una causa para poder llevarlo adelante. La Dr. Pizzichillo te asesora sobre esta decisión.....
Tengo una buena noticia para contarte, hoy en día no es necesario contar con la decisión de tu ex pareja para poder divorciarte. Esta situación no impide que tu tramite de divorcio pueda avanzar.
Si estas en esta situación, tengo para contarte que no necesitas esperar un tiempo para pedirlo y tampoco tenés que invocar una causa para poder llevarlo adelante.
Esta manera clandestina que tiene el empleador de pagar al trabajador, es severamente penalizada por la justicia, entendiendo que pagar en negro perjudica enormemente al empleado en varios aspectos.
En esta columna legal la Dra. Pamela Pizzichillo te asesora sobre divorcio. Hay más de una forma en que podés realizarlo: DIVORCIO CONJUNTO y DIVORCIO EXPRESS ¿Cuál es la diferencia entre ellos?
En primer lugar, el matrimonio históricamente viene ligado a la idea de familia, de protección por eso… muchos derechos que tenes si te casas buscan juntamente cuidar el núcleo familiar, como verás.
Es muy recurrente ver como los abuelos y abuelas que se hacen cargo, del día a día, problemática, salud, educación y les dan un hogar a sus nietos.
Así lo afirmó el abogado Gabriel Filippini tras finalizar la audiciencia imputativa para los cinco acusados por el asesinato de Sofia Delgado de 20 años. "Los imputados buscaron en redes sociales la forma en que le iban a dar muerte a Sofi y así lo llevaron a cabo, con la misma modalidad que buscaron en Internet, con ataduras de manos y piernas de una mujer joven en contexto de vulnerabilidad".
Se trata de los ocupantes de una camioneta Toyota Hilux gris, quienes habrían incentivado los desórdenes que se registraron durante la manifestación que se llevó adelante por el homicidio de Sofía Delgado. Los detenidos Jesús Adán R., de 32 años, y Eduardo Julián G., de 29, fueron trasladados a sede policial.
Los Jueces Ariel Cattaneo, Darío Pangrazi e Ignacio Vacca, condenaron a Dario C. de 35 años, a la pena de 14 años y 6 meses de prisión efectiva por haber abusado sexualmente de su hija entre sus 3 y 11 años. Así también se le atribuyó haber abusado sexualmente de otra menor de edad en oportunidad en la cual había quedado a su cuidado junto a su descendiente.
La jueza Dra. Strologo resolvió homologar el procedimiento abreviado presentado por la Fiscalía, aceptado por la Defensa, condenando a Martín Barquero por el delito de robo agravado por ser cometido en poblado y en banda en carácter de autor, y robo agravado por ser cometido en poblado y en banda con robo agravado por efracción en carácter de autor, imponiendo la pena de 5 años de prisión efectiva. El Fiscal Dr. Aquiles Balbis le atribuyó el hecho fecha 19 de abril del 2023, las 19:00hs aproximadamente, se apersonó en inmediaciones de calle H. Irigoyen al 3400 de San Lorenzo, donde agredió a sus moradores para luego sustraerle dinero, joyas celulares y varias alhajas.
El Gobierno Nacional formalizó, a través del Boletín Oficial, el cronograma de feriados nacionales para el año 2025. Como novedad, los feriados puente serán reemplazados por días no laborables, dejando en manos de los empleadores la decisión de trabajar o no en esas fechas.