Tenes que saber que hay una presunción que está a tu favor que ordena aplicar la ley o convenio más favorable al trabajador. Si sos empleado y no estás registrado en la actividad y categoría que te corresponde la Dra. Pamela Pizzichillo te brinda asesoramiento de cómo debes proceder ante dichos casos.
Legal13/10/2021
La Lupa Medios
Si trabajas bajo dependencia y estas registrado o "en blanco" cada mes recibís un recibo de sueldo. Si te fijas bien, debe decir cual es el convenio colectivo al que estas adherido. Eso significa que cada tarea que realizas corresponde a una actividad particular y a una categoría.
Muchas veces el convenio que figurara o la categoría del convenio no es la que se ajusta a la realidad.
Por eso es importante que te asesores para que sepas si cobras lo que te corresponde.
Tenes que saber que hay una presunción que esta a tu favor, del trabajador, que ordena aplicar la ley o convenio más favorable al trabajador.
La razón de esto esta en la relación desigual entre el trabajador y su empleador. Siempre el trabajador es la parte débil y por eso la ley ordena que se lo proteja aplicando la ley o convenio que sea más beneficioso para el.
Si estás en esta situación tenes que pedir asesoramiento legal.
No postergues ocuparte de pedir que aclaren esta situación ya que tenes derecho a cobrar lo que te corresponde de acuerdo a la actividad que haces y las tareas que realizas. Hace valer tus derechos.
En su columna legal de esta semana la Dra. Pamela PIzzichillo te asesora sobre divorcio, si estás pasando por esta situación seguramente tendrás muchas dudas que evacuar, siempre que te asesoras ganas tiempo.
Si estas en esta situación, tengo para contarte que no necesitas esperar un tiempo para pedirlo y tampoco tenes que invocar una causa para poder llevarlo adelante. La Dr. Pizzichillo te asesora sobre esta decisión.....
Tengo una buena noticia para contarte, hoy en día no es necesario contar con la decisión de tu ex pareja para poder divorciarte. Esta situación no impide que tu tramite de divorcio pueda avanzar.
Si estas en esta situación, tengo para contarte que no necesitas esperar un tiempo para pedirlo y tampoco tenés que invocar una causa para poder llevarlo adelante.
Esta manera clandestina que tiene el empleador de pagar al trabajador, es severamente penalizada por la justicia, entendiendo que pagar en negro perjudica enormemente al empleado en varios aspectos.
En esta columna legal la Dra. Pamela Pizzichillo te asesora sobre divorcio. Hay más de una forma en que podés realizarlo: DIVORCIO CONJUNTO y DIVORCIO EXPRESS ¿Cuál es la diferencia entre ellos?
En primer lugar, el matrimonio históricamente viene ligado a la idea de familia, de protección por eso… muchos derechos que tenes si te casas buscan juntamente cuidar el núcleo familiar, como verás.
Es muy recurrente ver como los abuelos y abuelas que se hacen cargo, del día a día, problemática, salud, educación y les dan un hogar a sus nietos.
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