La Lupa Medios
Cinco cosas que tenes que saber sobre el ACOSO LABORAL / MOBBING
Déjame que te cuente primero una historia que le paso a una mujer, pero no es la única en esta situación…
“Un día fui al trabajo, estaba un gerente que por momentos era simpático conmigo, en forma graciosa puso un chocolate en mi bolsillo, que queda en la parte delantera del guardapolvo que uso como maestranza. Otro día comenzó a entablar una relación que excediera la laboral a través de proposiciones e invitaciones. No sabía como detener esta situación, temía perder mi trabajo. Con el pasar de los días el ambiente de trabajo se había transformado en "hostil". Los padecimientos eran cada vez más insostenibles. Mis compañeros son conscientes de lo que pasa, pero no dicen nada, actúan como si estaría bien aquellas cosas. Cuando logre acusar a mi jefe con su superior, me cambiaron de sector pero a uno con tareas más gravosas. Esto no hizo que mi anterior jefe deje de acosarme. “
Esa responsabilidad se puede exigir porque te lleva a sufrir un daño como consecuencia (psicológico, físico etc)
Me gustaría que te quedes con este dato curioso: MOBBING es una la palabra que uso por primera vez por el zoólogo Konrad Lorenz para describir el 1) "ataque" que realiza un 2) grupo de animales que generalmente 3) acosan minuciosamente a 4) un miembro del grupo 5) para alejarlo.
¿Observas alguna coincidencia con los 5 puntos que al principio te conté?
