La Lupa Medios
Muchas personas tienen en mente cambiar de trabajo o irse del trabajo actual. Esto se da por diversas razones maltrato, sueldo bajo por lo que deberían estar cobrando etc, pero todos consultan sobre este tema porque no quieren ir se “sin nada” a cambio de todo lo que trabajaron.
Por esto hay ciertas cosas que tenes que saber si estas en esta situación
1. Si renuncias, solo tenes derecho al cobro de una liquidación final que comprende: DIAS TRABAJADOS, SAC –mas llamado “aguinaldo”- mas VACACIONES PROPORCIONALES –la parte que te corresponde de las vacaciones, teniendo en cuenta el tiempo que trabajaste.
2. Las empresas no están obligadas legalmente a abonar “retiros voluntarios” si el trabajador se quiere ir. PERO si voluntariamente acceden a celebrar un acuerdo con ese trabajador que quiere irse, es plenamente válido. (Por eso siempre es bueno asesorarse) Y no apurarse a tomar decisiones.
3. Tu empleador JAMAS puede obligarte a RENUNCIAR ni a enviar telegrama de renuncia (diciéndote que después te va a pagar –generalmente termina siendo una mentira-)
