¿Qué haces si tu empleador no te paga el sueldo?

Legal 19 de febrero de 2022 Por La Lupa Medios
La remuneración es un elemento esencial del contrato de trabajo, y se puede definir como la contraprestación que percibe y tiene derecho a percibir el trabajador como consecuencia de su desempeño en virtud del contrato de trabajo
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El pago tiene que ser en tiempo y forma. Dentro de los 3 días hábiles para los sueldos que se cobran semanalmente, o dentro de los 4 días hábiles de los sueldos que se cobran mensual o quincenalmente.

Si no te pagan en tiempo y forma, eso significa que te están "injuriando" como trabajador.  Tanto porque es una obligación del empleador como también es tu derecho alimentario por trabajar para el. El empleador no puede negarse a pagarte ni por causas de fuerza mayor. 

Entonces. ¿Qué haces en este caso? Tenes que intimar lo por una carta documento a que te pague lo que te debe , si no te vas a considerar despedido por su culpa. 

Y de esta forma si no te paga, no estás obligado a trabajar para el hasta que cumpla con lo que debe.

pamela

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