El Gobierno oficializó el nuevo salario mínimo: será de $317.800 desde julio y subirá a $322.000 en agosto

El Gobierno nacional oficializó un nuevo valor para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que ascenderá a $317.800 a partir del 1° de julio. La medida fue publicada este jueves en el Boletín Oficial, a través de la Resolución 5/2025, tras el fracaso de las negociaciones entre el sector empresarial, los sindicatos y el Ejecutivo en el marco del Consejo del Salario.

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El Gobierno nacional oficializó un nuevo valor para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que ascenderá a $317.800 a partir del 1° de julio. La medida fue publicada este jueves en el Boletín Oficial, a través de la Resolución 5/2025, tras el fracaso de las negociaciones entre el sector empresarial, los sindicatos y el Ejecutivo en el marco del Consejo del Salario.

La normativa establece un incremento escalonado en cinco tramos, iniciado en abril y que finalizará en agosto, cuando el SMVM alcance los $322.000. Esta actualización impacta de manera directa en diversos aspectos del sistema socioeconómico, incluyendo jubilaciones, planes sociales, asignaciones, becas y paritarias.

En el caso de los jubilados que forman parte del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y que accedieron a sus haberes sin moratorias, la ley prevé que deben cobrar al menos el 82% del salario mínimo. Sin embargo, esto no se cumple actualmente, ya que el haber jubilatorio mínimo es superior al SMVM, generando un desfasaje que, según expertos, refleja “una pérdida de capacidad adquisitiva acumulada en los últimos años”.

Por su parte, la prestación por desempleo, que se calcula en base al salario mínimo, también se verá ajustada. Su monto equivale al 75% de la mejor remuneración neta de los últimos seis meses de trabajo, con un tope que no puede ser menor al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.

Además, programas como las Becas Progresar, asignaciones familiares y otros beneficios sociales, también ajustan automáticamente sus condiciones de acceso y montos de acuerdo al nuevo piso salarial. Por ejemplo, el ingreso familiar de los beneficiarios no puede superar tres veces el salario mínimo para poder acceder al programa.

El salario mínimo es un componente central del esquema de ingresos básicos en Argentina, ya que no solo fija el piso para trabajadores no registrados o fuera de convenio, sino que también reconfigura el universo de prestaciones sociales y económicas del Estado.

Con esta medida, el Gobierno busca actualizar de manera gradual el valor de referencia en un contexto de alta inflación, aunque sin consenso con los actores sociales que integran el Consejo del Salario.

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