SOEPU y UTN capacitaron y certificaron competencias a ex trabajadores de Dow Química

Como parte del Ciclo Formativo 2024, el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU), en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) de Rosario, llevó a cabo tres jornadas de capacitación los días 18, 19 y 20 de diciembre. La iniciativa estuvo dirigida a los ex trabajadores de Dow Química Puerto General San Martín, con el objetivo de brindarles herramientas clave para su desarrollo personal y profesional.

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Como parte del Ciclo Formativo 2024, el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU), en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) de Rosario, llevó a cabo tres jornadas de capacitación los días 18, 19 y 20 de diciembre. La iniciativa estuvo dirigida a los ex trabajadores de Dow Química Puerto General San Martín, con el objetivo de brindarles herramientas clave para su desarrollo personal y profesional.

El primer curso, enfocado en Educación Financiera, proporcionó conocimientos esenciales para que los participantes gestionen sus recursos económicos de manera eficiente. En un contexto de incertidumbre económica, la capacitación les ofreció estrategias para tomar decisiones fundamentadas sobre ahorro, inversión y planificación financiera, fomentando su autonomía económica y la proyección de un futuro más estable.

La segunda jornada, realizada en colaboración con el municipio de Puerto General San Martín, se centró en la certificación de competencias laborales en el Centro Formativo PGSM. Esta instancia permitió a los trabajadores validar y formalizar sus habilidades adquiridas en la industria petroquímica, otorgándoles un reconocimiento oficial que amplía sus posibilidades en un mercado laboral competitivo.

Mauricio Brizuela, Secretario General del SOEPU, destacó la importancia de estas iniciativas: "Es fundamental brindar herramientas que ayuden a los compañeros y compañeras a enfrentar el presente y prepararse para el futuro. La educación financiera mejora su capacidad de gestión, mientras que la certificación de competencias fortalece su perfil profesional, abriendo nuevas oportunidades. Estas acciones reflejan nuestro compromiso con su bienestar y estabilidad."

Con estas jornadas, SOEPU reafirma su apoyo a los trabajadores, promoviendo su desarrollo integral en un momento clave de transición laboral.

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