La Asociación Bancaria y las cuatro cámaras del sector acordaron una paritaria 2022 con un aumento salarial total del 94,1 por ciento. Se dará en cuatro tramos, incluidos los adicionales, sobre el salario vigente a diciembre de 2021.
Gremiales30/09/2022
La Lupa Medios
Luego de arduas negociaciones con las cámaras empresariales bancarias, se logró arribar al siguiente acuerdo salarial: UN INCREMENTO ANUAL DEL 94,1%, incluido todos los adicionales, según detalle:
Aplicable sobre el salario de diciembre 2021.
Por lo tanto quedan establecidos los siguientes salarios iniciales:
Inicial + Participación Ganancias (ROE)
SEPTIEMBRE $ 196.251,70 + $ 5.673,02 = $ 201.924,72
OCTUBRE $ 208.138,54 + $ $ 6.016,64 = $ 214.155,18
NOVIEMBRE $ 220.025.38 + $ 6.360,25 = $ 226.385,63
DICIEMBRE $ 230.723.53 + $ 6.669,50 = $ 237.393,03
Día del Bancario inicial $ 185.500
Una vez más la Asociación Bancaria, mantiene la premisa de garantizar en toda paritaria la defensa del poder adquisitivo de cada trabajador y trabajadora bancaria.
El gremio denunció “presiones y aprietes” y advirtió que tomará medidas para frenar lo que considera “un atropello a las fuentes de trabajo”.
En este marco, los días jueves 21 y viernes 22 de agosto se realizará el primer paro de 48 horas, medida que fue definida en el último Plenario de Secretarixs Generales de CONADU y que también será impulsada por la Federación CONADU Histórica.
Las partes expusieron la grave situación de los sectores que representan, originadas en una política nacional que atenta contra los ingresos de Municipios y Comunas. Las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio para el día miércoles 20 del corriente, existiendo el compromiso para dicha fecha de avanzar en una propuesta para los trabajadores.
En una asamblea de delegados y delegadas, el 97% de los votos se pronunció por la negativa y se definió avanzar con acciones de lucha en conjunto con los docentes estatales.
La medida, dispuesta por la ministra Sandra Pettovello, establece un aumento del 7,5% entre septiembre y noviembre. Además, se otorgarán sumas fijas excepcionales de $25.000 por cargo para el personal no docente, y el mismo monto para las dedicaciones exclusivas del personal docente.
Los docentes públicos nucleados en AMSAFE rechazaron de forma unánime la propuesta paritaria del Gobierno de Santa Fe. Sin mociones de aprobación, los 2.764 afiliados que participaron de la votación se manifestaron en contra y exigieron la reapertura de la negociación.
El incremento tendrá un piso de $ 40 mil entre julio y septiembre, y de $ 70 mil a partir de octubre. La propuesta fue presentada en una nueva reunión con AMRA y SIPRUS, e incluye ítems específicos para los equipos de salud.
La propuesta incluye una suba salarial del 1,5 % en julio, 1,5 % en agosto y 1 % en septiembre, octubre, noviembre y diciembre. El aumento no podrá ser inferior a 40 mil pesos de julio a septiembre y a 70 mil a partir de octubre.
El gremio denunció “presiones y aprietes” y advirtió que tomará medidas para frenar lo que considera “un atropello a las fuentes de trabajo”.
El ministro de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, confirmó que la obra donde se produjo el accidente fatal en San Lorenzo ya había sido suspendida anteriormente por incumplimientos en materia de seguridad laboral.
La víctima Cristián Romero, de 27 años, oriundo de Puerto General San Martín, sufrió la fractura de su mandíbula tras recibir un fuerte golpe por un grupo de personas a la salida de un bar de la localidad de Timbúes, el pasado 10 de agosto.
Las localidades de Florencia, Hardy y El Rabón despidieron a los jóvenes trabajadores que murieron el domingo en el accidente en una obra en construcción de San Lorenzo.
Los desvíos, operados con la colaboración de la Agencia Provincial de Seguridad Vial, se mantienen en Casilda, mano a Rosario, por RP 26 hacia la Autopista Rosario-Córdoba (RN 9). Desde Zavalla, el tránsito mano a Casilda de RN 33 es desviado por RN A012 hacia la Autopista Rosario – Córdoba (RN 9). Quienes deseen retomar RN 33 deben tomar en Carcarañá por RP 26 hacia Casilda.