
ATE anunció un paro nacional para el día en que se trate la reforma laboral
El gremio estatal definió además protestas sorpresivas durante diciembre y cuestionó la estrategia dialoguista de la CGT.
El salario 2022 de los aceiteros arranca con otro aumento del 39% desde el 1º de enero y el bono anual tendrá un aumento de casi 51%. Esta gratificación se cobrará por mitades en Enero y Febrero.
Gremiales17/12/2021
La Lupa Medios
SOEA acordó otra excelente Paritaria para cerrar 2021 y empezar muy bien 2022.
Tras varios meses de reuniones con patrones y funcionarios nacionales por el conflicto con el impuesto a las ganancias, se dio esta reunión por Paritarias, que resultó más rápida que las anteriores y muy satisfactoria para los trabajadores.
«Los Paritarios» se llama en el sindicato al cuerpo especial conformado por tres miembros de Comisión Directiva y un conjunto de Delegados representando a cada empresa aceitera.
Los trabajadores aceiteros del SOEA lograron superar por varios puntos el 50% de aumento total en 2021 tanto para el salario como para el bono anual. Y el salario 2022 arranca con otro aumento del 39% desde el 1º de Enero.
Del encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación participaron: Pablo Reguera (Secretario General), Hugo López (Adjunto), Daniel Succi (Gremial), y un numeroso grupo de Delegados. Mantuvieron una negociación salarial con representantes de la CIARA (Cámara de la industria Aceitera) con la intervención de funcionario nacionales.
Además de la recomposición y aumento salarial que cierra el año 2021, el BONO ANUAL tendrá un aumento de casi 51%. Esta gratificación se cobrará por mitades en Enero y Febrero.
El Aumento 2022: Los primeros tres meses se cobrará así: 27,2% + 11% aparte no remunerativo. Sobre el 1,6% aplicado a Diciembre, totaliza más del 39%.
Desde Abril 2022 todo el aumento va al básico y se acordó que la próxima revisión será en Agosto, aunque siempre se deja abierta la posibilidad de volver a reunirse por este tema si las circunstancias económicas lo justificaran.

El gremio estatal definió además protestas sorpresivas durante diciembre y cuestionó la estrategia dialoguista de la CGT.

AMSAFE participó de la concentración nacional convocada por CTERA para rechazar el retorno del Impuesto a las Ganancias sobre los sueldos docentes. La delegación santafesina presentó una nota en el Ministerio de Economía y reafirmó que el salario es el resultado del trabajo y no debe ser gravado.

El Ministerio de Capital Humano dictó una conciliación por 15 días entre el gremio de recibidores de granos y las terminales privadas, lo que impide el paro anunciado para este martes.

Este reclamo busca garantizar la transparencia y la regularidad del proceso de traslados, defendiendo los derechos de las y los trabajadores de la educación. La presentación estuvo acompañada por un relevamiento exhaustivo de vacantes realizado por las delegaciones participantes.

La lista oficialista obtuvo más del 90% de los votos en una elección con fuerte participación de trabajadores de todo el sector petroquímico. El nuevo equipo combina experiencia y renovación generacional.

La medida, votada por las asociaciones de base de CONADU, se realizará los días 12, 13 y 14 de noviembre. En Rosario, COAD representó en el plenario nacional la postura de más de 2.100 docentes de la UNR, que se pronunciaron a favor de continuar el plan de lucha por salarios y presupuesto.

El sindicato cuestionó la decisión del Gobierno de volver a aplicar retenciones que habían sido suspendidas por una cautelar en 2024. Aseguran que la medida representa un retroceso en derechos laborales y un nuevo golpe al poder adquisitivo docente.

El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) expresó su rechazo a los proyectos del Gobierno Nacional que promueven una reforma laboral. Denuncian que las medidas impulsadas bajo la idea de “modernizar el trabajo” significan un retroceso en los derechos de los trabajadores.

La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) dispuso la prohibición del uso, venta, distribución, publicidad y comercialización en plataformas digitales de varios productos capilares de la marca PRODIGY, tras detectar que se comercializaban sin la inscripción sanitaria obligatoria.

Comenzará el lunes 1 de diciembre –disponible por homebanking este sábado– y se completará el viernes 5. La liquidación incluye el aumento acordado en paritarias y la compensación salarial anunciada para corregir la diferencia entre los porcentajes de aumentos salariales y el IPC acumulado en el período julio-octubre 2025, con un mínimo garantizado de $30.000 con respecto a octubre.

La Justicia homologó un procedimiento abreviado y aplicó penas de prisión domiciliaria y prisión efectiva tras el secuestro de 330 dosis de cocaína en un operativo de Gendarmería.

El siniestro ocurrió esta madrugada en el kilómetro 59 de la AO12, sentido a Roldán. Intervinieron bomberos de Ricardone y Bermúdez.

A partir del 1° de diciembre, la atención presencial quedará suspendida en la sede de Av. San Martín. La empresa derivará las gestiones a la oficina de Puerto General San Martín y recordó las vías alternativas de contacto.