
ATE anunció un paro nacional para el día en que se trate la reforma laboral
El gremio estatal definió además protestas sorpresivas durante diciembre y cuestionó la estrategia dialoguista de la CGT.
El Sindicato Único de Trabajadores de los Peajes y Autopistas de Santa Fe (SUTRACOVI) ha anunciado un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores de la Autopista Santa Fe-Rosario. Este acuerdo establece un incremento salarial del 28%, que se aplicará en cuatro etapas a partir de septiembre: 8% en septiembre 7% en octubre, 7% en noviembre y 6% en diciembre.
Gremiales25/09/2024
La Lupa Medios
El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines de la Provincia de Santa Fe (SUTRACOVI) anunció un “importante acuerdo salarial” para los trabajadores de la Autopista Santa Fe-Rosario.
El acuerdo, aprobado por los trabajadores en asambleas realizadas en el kilómetro 22 y en el kilómetro 141 de la Autopista, establece un incremento salarial escalonado del 28% que se aplicará entre septiembre y diciembre de 2024.
A través de un comunicado, SUTRACOVI detalló que el aumento se implementará en cuatro etapas: un 8% en septiembre, un 7% en octubre, un 7% en noviembre y un 6% en diciembre.
De esta manera, el acumulado de los aumentos logrados por el gremio desde abril a diciembre de 2024 acumulará un 69,6% para los trabajadores de la Autopista Santa Fe-Rosario.
Además, el reciente acuerdo incluye una cláusula de revisión para noviembre y diciembre, que se activará si la inflación nacional supera los porcentajes previstos en la negociación.
La conducción de SUTRACOVI, que encabeza el Secretario General Leandro Bond, destacó que el aumento conseguido es "un logro muy significativo en el actual contexto económico", y subrayó la importancia de defender el poder adquisitivo de los trabajadores.
Asimismo, el sindicato adelantó que continuará con las negociaciones en enero de 2025, para definir los aumentos correspondientes a los tres primeros meses del próximo año, hasta marzo, lo que completará el periodo paritario anual.
En este marco, SUTRACOVI reafirmó su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y salariales de sus afiliados, destacando que "cuanto mayor es el número de afiliados, más contundentes son los logros alcanzados".
Fuente: Info Gremial

El gremio estatal definió además protestas sorpresivas durante diciembre y cuestionó la estrategia dialoguista de la CGT.

AMSAFE participó de la concentración nacional convocada por CTERA para rechazar el retorno del Impuesto a las Ganancias sobre los sueldos docentes. La delegación santafesina presentó una nota en el Ministerio de Economía y reafirmó que el salario es el resultado del trabajo y no debe ser gravado.

El Ministerio de Capital Humano dictó una conciliación por 15 días entre el gremio de recibidores de granos y las terminales privadas, lo que impide el paro anunciado para este martes.

Este reclamo busca garantizar la transparencia y la regularidad del proceso de traslados, defendiendo los derechos de las y los trabajadores de la educación. La presentación estuvo acompañada por un relevamiento exhaustivo de vacantes realizado por las delegaciones participantes.

La lista oficialista obtuvo más del 90% de los votos en una elección con fuerte participación de trabajadores de todo el sector petroquímico. El nuevo equipo combina experiencia y renovación generacional.

La medida, votada por las asociaciones de base de CONADU, se realizará los días 12, 13 y 14 de noviembre. En Rosario, COAD representó en el plenario nacional la postura de más de 2.100 docentes de la UNR, que se pronunciaron a favor de continuar el plan de lucha por salarios y presupuesto.

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El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) expresó su rechazo a los proyectos del Gobierno Nacional que promueven una reforma laboral. Denuncian que las medidas impulsadas bajo la idea de “modernizar el trabajo” significan un retroceso en los derechos de los trabajadores.

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La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) dispuso la prohibición del uso, venta, distribución, publicidad y comercialización en plataformas digitales de varios productos capilares de la marca PRODIGY, tras detectar que se comercializaban sin la inscripción sanitaria obligatoria.

Comenzará el lunes 1 de diciembre –disponible por homebanking este sábado– y se completará el viernes 5. La liquidación incluye el aumento acordado en paritarias y la compensación salarial anunciada para corregir la diferencia entre los porcentajes de aumentos salariales y el IPC acumulado en el período julio-octubre 2025, con un mínimo garantizado de $30.000 con respecto a octubre.

Se trata de Esteban Emanuel Cisneros, de 27 años, domiciliado en la ciudad. La Fiscalía investiga las circunstancias de la muerte, que fue caratulada como “dudosa”.

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