“Ningún docente cobrará menos de $1.320.000”, afirmó el ministro de Educación José Goity tras presentar la recomposición salarial

El gobierno de Santa Fe presentó este lunes el detalle de la recomposición salarial del sector docente en una conferencia encabezada por el ministro de Educación, José Goity, quien mostró recibos de sueldo para explicar cómo impactaron los incrementos y pagos retroactivos liquidados durante marzo.

“Queremos llevar información precisa y transparente de la recomposición salarial para el sector docente. Nos vemos en la obligación de hacerlo porque ha habido mucho intento de desinformar”, señaló el funcionario al referirse a los cuestionamientos sobre los aumentos anunciados y agregó que con los recibos sobre la mesa “los docentes pueden ver la realidad. Cumplimos con nuestra palabra”.

Acompañado por las secretarias del Ministerio de Educación, María Martín y Daiana Gallo Ambrosis, explicó que las actualizaciones corresponden al mes de febrero y fueron liquidadas mediante cuatro planillas complementarias retroactivas para regularizar distintos conceptos en los haberes.

Los docentes en el aula con los chicos aprendiendo

Tras repasar los salarios de distintos cargos testigo, Goity sostuvo que “tenemos la convicción que la diferencia en educación la hacen los docentes en el aula con los chicos aprendiendo, junto a los equipos directivos comprometidos”.

Además, afirmó que con la recomposición salarial “ningún docente en la provincia va a cobrar menos de $1.320.000 y el mes que no falta percibe el premio a la asistencia, con lo cual alcanza los $1.430.000”.

Desagregado de las liquidaciones

Por su parte, la secretaria general del Ministerio de Educación, María Martín, explicó que se liquidaron retroactivos de diciembre, la diferencia del aguinaldo del segundo semestre y las actualizaciones de enero y febrero, que en el caso de un maestro de grado con 25 horas semanales sumaron cerca de $450.000 adicionales por planilla complementaria.

La funcionaria detalló que entre los conceptos abonados se incluyeron el 3% retroactivo correspondiente a diciembre, el mínimo garantizado de $75.000 para enero y otro de $170.000 para febrero, además del Fondo de Capacitación Provincial destinado a fomentar la formación docente.