Paritaria docente: Amsafe pone a consideración una propuesta que considera insuficiente

AMSAFE informó que el Gobierno de la provincia presentó una nueva propuesta salarial en el marco de la paritaria docente, que será puesta a consideración de las bases pero que el gremio ya calificó como “insuficiente”.

Qué incluye la oferta oficial

Según detalló el sindicato, la propuesta contempla:

• 3% de aumento correspondiente a noviembre y diciembre.

• 12,5% de incremento para el período enero–junio.

• Garantizado de $75.000 en enero y $170.000 desde febrero (solo para docentes activos).

• 30% de aumento en el ítem por responsabilidad jerárquica para equipos directivos.

• Suma de $100.000 vinculada a capacitación, aún sin criterios claros de cobro.

• Convocatoria a concursos y traslados, supeditada a mesas técnicas.

Por qué AMSAFE la considera insuficiente

Desde el gremio señalaron que la oferta:

• No recupera la pérdida salarial acumulada, estimada en 33% desde diciembre de 2023.

• No incluye cláusula de actualización por inflación.

• Vuelve a excluir a docentes jubilados del garantizado y mantiene la demora de 60 días en el cobro de aumentos.

• No elimina el aporte solidario.

• Profundiza la distorsión salarial con sumas no remunerativas, como presentismo y capacitación.

Además, indicaron que un docente que recién se inicia percibiría $1.039.000 desde febrero, cifra por debajo de la canasta familiar, estimada en alrededor de $1.350.000.

Definición en asamblea

AMSAFE convocó a Asamblea Provincial para el próximo viernes por la tarde. Allí, las y los docentes definirán si aceptan o rechazan la propuesta y qué medidas seguir.