La Lupa Medios
AMSAFE informó que el Gobierno de la provincia presentó una nueva propuesta salarial en el marco de la paritaria docente, que será puesta a consideración de las bases pero que el gremio ya calificó como “insuficiente”.
Según detalló el sindicato, la propuesta contempla:
3% de aumento correspondiente a noviembre y diciembre.
12,5% de incremento para el período enero–junio.
Garantizado de $75.000 en enero y $170.000 desde febrero (solo para docentes activos).
30% de aumento en el ítem por responsabilidad jerárquica para equipos directivos.
Suma de $100.000 vinculada a capacitación, aún sin criterios claros de cobro.
Convocatoria a concursos y traslados, supeditada a mesas técnicas.
Desde el gremio señalaron que la oferta:
No recupera la pérdida salarial acumulada, estimada en 33% desde diciembre de 2023.
No incluye cláusula de actualización por inflación.
Vuelve a excluir a docentes jubilados del garantizado y mantiene la demora de 60 días en el cobro de aumentos.
No elimina el aporte solidario.
Profundiza la distorsión salarial con sumas no remunerativas, como presentismo y capacitación.
Además, indicaron que un docente que recién se inicia percibiría $1.039.000 desde febrero, cifra por debajo de la canasta familiar, estimada en alrededor de $1.350.000.
AMSAFE convocó a Asamblea Provincial para el próximo viernes por la tarde. Allí, las y los docentes definirán si aceptan o rechazan la propuesta y qué medidas seguir.
