Festram en Paritaria un incremento salarial del 19%

El secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón (FTCIODyARA), Daniel Yofra, anticipó esta mañana que, si durante la conciliación obligatoria las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO no presentan una propuesta de actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil de acuerdo a las necesidades de los trabajadores, retomarán la huelga, que finalizó ayer después de paralizar durante una semana todas las plantas del complejo oleaginoso del país.

Ante la solicitud de la representación de AMSAFE, el martes 23 de julio se desarrolló una reunión con autoridades ministeriales en la que estuvieron presentes miembros de AMSAFE Provincial, Comité Mixto de Rosario, y las Delegaciones Iriondo y San Lorenzo. Por AMSAFE San Lorenzo participaron de la reunión Adriana Monteverde y Débora Contadin, quienes presentaron los resultados del relevamiento llevado adelante en las escuelas del Departamento.

La Secretaría de Trabajo recibió a los trabajadores aceiteros y a las empresas del sector para retomar las negociaciones paritarias en el marco de la conciliación obligatoria. Luego de unas horas de debate se dispuso un cuarto intermedio para el próximo martes ante la falta de una nueva propuesta por parte de las cámaras empresarias.

La Asociación Bancaria acordó ayer martes un nuevo aumento salarial para el sueldo de junio y un diferencial para recuperar lo perdido por la inflación acumulada en 2024. El nuevo salario mínimo será de casi $1.400.000.

Los docentes nucleados en Amsafé rechazaron la propuesta salarial presentada por la provincia en paritarias y lanzaron un paro de 24 horas para el próximo miércoles 7 de agosto.

El Juzgado de Trabajo resolvió una medida cautelar que ordena la suspensión de la Ley Nº 27.743, de los artículos 73, 81 y 94, del Impuesto a las Ganancias, que regula tanto el mínimo no imponible en una suma vergonzosa; también lo relativo a adicionales sobre los cuales se calculaba el Impuesto a las Ganancias.

Se trata de una propuesta trimestral del 9,95 % para el período julio-septiembre, con base a los sueldos del mes de junio. Es similar al ofrecimiento realizado a los gremios de la administración central y al sector docente, por lo que se garantiza un piso de 50 mil pesos para todos, a pagar por planilla complementaria en agosto.

El secretario general de Sadop manifestó "La aceptación ha sido, en gran medida, una respuesta a la extorsión del gobierno de Maximiliano Pullaro, que presentó una oferta salarial irrisoria y ratificó la decisión de descontar los días de paro en caso de rechazo". El Gobierno ofreció una oferta trimestral del 9,95 % para el trimestre julio-septiembre, tomando como base los sueldos de junio.