Se realizó la reunión de la Mesa Paritaria de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe Ley 9996 – donde los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial del 13% en Abril, 8% en Mayo y 7% en Junio, fijado sobre los salarios de enero 2024.
Gremiales23/05/2024
La Lupa Medios
Se realizó la reunión de la Mesa Paritaria de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe Ley 9996 – donde los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial del 13% en Abril, 8% en Mayo y 7% en Junio, fijado sobre los salarios de enero 2024.
De esta manera, con el acta firmada los salarios de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia acumulan un incremento del 81% para el primer semestre del año.
El aumento se suma a la política salarial vigente y por el mismo se garantiza que ningún trabajador percibirá con los haberes de mayo un incremento inferior a los $ 85.061 respecto al último salario percibido.
El acuerdo lleva el monto del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo a $415.296 en Abril; $435.311 en Mayo y $452.823 en Junio.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
La discusión salarial continuará el 18 de Julio con una nueva reunión de la Mesa Paritaria donde las partes avanzarán sobre el segundo semestre.
Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), nucleados en el gremio Coad, realizarán un paro de 48 horas los días lunes 19 y martes 20 de mayo, en reclamo de una recomposición salarial.
La protesta acompañó la presentación de un amparo ante la Corte Suprema de Justicia de la Provincia, donde se solicitó la derogación de la Reforma Previsional impulsada por el gobierno provincial, por considerar que afecta derechos adquiridos de trabajadoras y trabajadores de la educación.
En el marco del paro provincial convocado por AMSAFE, docentes del Departamento San Lorenzo realizaron este martes 14 de mayo una Marcha de las Antorchas para reclamar mejoras laborales y expresar su rechazo al maltrato por parte del Gobierno provincial.
El Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de FESTRAM resolvió este martes un paro total de actividades para el próximo viernes 16 de mayo, ante la falta de avances en la negociación salarial. La medida se adoptó tras una nueva reunión paritaria sin resultados concretos y será implementada por cada sindicato en su respectiva jurisdicción.
Este 12 de mayo, a las 10 de la mañana y en el marco del Día de la Enfermería, el personal del Hospital Eva Perón de Granadero Baigorria no celebrará, sino que se movilizará en una jornada de lucha para visibilizar la crítica situación que atraviesan debido al ajuste implementado por el gobierno provincial de Maximiliano Pullaro. La política de “déficit cero”, respaldada por las direcciones hospitalarias y el silencio de las burocracias sindicales, ha dejado al hospital con un faltante estructural de 55 enfermeros y enfermeras, lo que afecta directamente la atención en todas las salas.
Con la participación de más de 20.000 docentes en toda la provincia, AMSAFE rechazó la propuesta paritaria del gobierno provincial y convocó a un paro de 24 horas para el miércoles 14 de mayo en unidad con otros sindicatos y organizaciones sociales, sin asistencia a los lugares de trabajo. Además, se anunció una jornada provincial de protesta para el jueves 15, con concentración en reclamo de la derogación de la reforma previsional.
El encuentro tuvo lugar en la sede gremial de calle Porteau, donde tras un intenso debate surgieron dos mociones, ambas con posturas de rechazo a la oferta oficial. La primera propone un paro de 24 horas el lunes 13 de mayo y una jornada provincial de protesta el miércoles 15. La segunda plantea desobligaciones y asambleas entre las 10 y las 14 horas durante los días 12, 13 y 14 de mayo, además de una nueva asamblea evaluativa con desobligación los días 19, 20 y 21 del mismo mes.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) conducido por Edgardo Quiroga presentó un reclamo formal ante la Municipalidad de San Lorenzo, solicitando la apertura urgente de paritarias locales, un incremento salarial del 15% escalonado y la regularización de trabajadores que hoy prestan servicios sin vínculo formal.
María, la mamá del joven que murió atropellado durante una persecución policial en San Lorenzo, habló tras la audiencia en la que se conoció que podría haber un acuerdo entre las partes para que Mauro Díaz reciba 5 años de prisión y pague una compensación económica a la familia.
De este modo se atiende la demanda de la comunidad educativa de la Escuela Nº 477 “Combate de San Lorenzo”, ubicada en la ciudad de San Lorenzo, garantizando así una mejor cobertura en el horario nocturno para estudiantes, docentes y familias.
La jornada, inédita en la región, incluyó un taller de educación financiera para alumnos secundarios y una reunión de intendentes y presidentes comunales con las máximas autoridades de la Bolsa. Se efectuó en San Lorenzo la fijación de precios en pizarra, lo que constituyó un hecho histórico al realizarse por primera vez fuera de la sede de la institución.
Tres hombres armados protagonizaron este miércoles un robo calificado en una inmobiliaria ubicada en Hipólito Yrigoyen al 2100, en plena zona urbana. El hecho ocurrió alrededor de las 12:30, cuando los delincuentes irrumpieron en el local “LICA” y redujeron a los empleados a punta de pistola.
La capacitación está a cargo de la profesora Andrea Arévalo y representa una gran oportunidad de formación e inclusión para las vecinas de la ciudad, brindando herramientas concretas para el desarrollo laboral.