Amsafé ratificó el paro de esta semana y no habrá clases ni jueves ni viernes

El ministro de Educación expresó que Provincia ofreció un incremento salarial del 18 % para los meses de abril (9 %), mayo (5 %) y junio (4 %) -tomando de base los sueldos de marzo-. “Eso representa una mejora del 82 % para mediados de año”, remarcó. Destacó el número de docentes públicos que recibió este fin de semana por primera vez el premio por Asistencia Perfecta.

Los docentes provinciales, representados por Amsafé y Sadop, han rechazado la oferta salarial presentada por el gobierno provincial en la reunión paritaria del pasado lunes. La medida de fuerza se llevará a cabo los próximos miércoles y jueves en las escuelas públicas y privadas.

Lo dijo el ministro de Economía, que participó de la paritaria con los gremios docentes. El Gobierno llevó una propuesta de 15,4 % de incremento, en dos tramos de 7,7 %, para abril y mayo, con respecto a diciembre. Se anticipó que Provincia hará un reclamo judicial para que Nación vuelva a enviar el Fonid. El funcionario valoró además la puesta en marcha del programa Asistencia Perfecta.

La medida es en protesta por la contratación de una nueva empresa para gestionar la seguridad en el sitio. El sindicato ha expresado su rechazo a la política de la nueva empresa de no respetar la antigüedad de los trabajadores actuales.

La Asociación Bancaria acordó ayer martes un nuevo aumento salarial para el sueldo de junio y un diferencial para recuperar lo perdido por la inflación acumulada en 2024. El nuevo salario mínimo será de casi $1.400.000.

Desde el gremio expresaron su postura manifestando que las medidas atentan contra los bolsillos de los trabajadores, y que la “ley de bases” afectará a la masa obrera petroquímica en su conjunto. Además pidieron al gobernador, a los diputados y senadores de Santa Fe que se abstengan de votar la Ley ya que no solo va afectar a los trabajadores, si no que esto se va a trasladar a los costos de las empresas, que ya hoy se ven afectadas por la baja en su producción.