Paritaria: Docentes nucleares en Amsafé aceptaron el aumento salarial

El ministro de Educación expresó que Provincia ofreció un incremento salarial del 18 % para los meses de abril (9 %), mayo (5 %) y junio (4 %) -tomando de base los sueldos de marzo-. “Eso representa una mejora del 82 % para mediados de año”, remarcó. Destacó el número de docentes públicos que recibió este fin de semana por primera vez el premio por Asistencia Perfecta.

La conducción de AMSAFE, encabezada por Rodrigo Alonso, junto a las delegadas y delegados Seccionales de los 19 departamentos de la provincia, se presentó en la sede del Ministerio de Trabajo para hacer efectiva la presentación de decenas de miles de reclamos administrativos contra el descuento inconstitucional del paro del 8 de mayo próximo pasado.

La propuesta incluye un aumento del 18% trimestral distribuido en tres tramos: 9% en abril, 5% en mayo y 4% en junio. Desde Amsafé remarcaron que realizarán medidas de protesta contra el plus por asistencia y del descuento de los días de paro.

Se realizó la reunión de la Mesa Paritaria de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe Ley 9996 – donde los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial del 13% en Abril, 8% en Mayo y 7% en Junio, fijado sobre los salarios de enero 2024.

Lo dijo el ministro de Economía, que participó de la paritaria con los gremios docentes. El Gobierno llevó una propuesta de 15,4 % de incremento, en dos tramos de 7,7 %, para abril y mayo, con respecto a diciembre. Se anticipó que Provincia hará un reclamo judicial para que Nación vuelva a enviar el Fonid. El funcionario valoró además la puesta en marcha del programa Asistencia Perfecta.

Desde el gremio expresaron su postura manifestando que las medidas atentan contra los bolsillos de los trabajadores, y que la “ley de bases” afectará a la masa obrera petroquímica en su conjunto. Además pidieron al gobernador, a los diputados y senadores de Santa Fe que se abstengan de votar la Ley ya que no solo va afectar a los trabajadores, si no que esto se va a trasladar a los costos de las empresas, que ya hoy se ven afectadas por la baja en su producción.