Lucas Bigil
El Gobierno nacional aprobó un régimen de retiro voluntario para empleados de planta permanente y contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada. La medida quedó oficializada mediante el Decreto 1203/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial.
La inscripción se extenderá del 1° al 30 de noviembre de 2026, con posibilidad de una prórroga de hasta 30 días corridos. El régimen contempla tres grupos de beneficiarios, con diferentes condiciones de acceso y compensaciones económicas.
El primero comprende a mujeres desde los 58 años y hombres desde los 63 que no reúnan los aportes necesarios para jubilarse. Podrán optar por cobrar el 60% de su remuneración bruta durante un máximo de 36 meses o recibir una gratificación de hasta 18 sueldos, sujeta a límites vinculados con la antigüedad y el tiempo restante para jubilarse.
El segundo grupo incluye a mujeres de entre 58 y 64 años y hombres de entre 63 y 64, con al menos 30 años de aportes. Recibirán hasta 18 sueldos por antigüedad más cinco adicionales. El tercer grupo abarca a mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62, con una compensación de hasta 20 sueldos y cuatro o cinco remuneraciones adicionales, según la antigüedad.
Quedarán excluidos quienes afronten determinadas causas penales o sumarios administrativos, mantengan reclamos laborales contra el Estado o hayan iniciado trámites jubilatorios, entre otros casos. Además, los organismos deberán eliminar los cargos presupuestarios correspondientes tras cada desvinculación.
