Entró en vigencia el nuevo salario mínimo: desde agosto es de $376.600 y la hora quedó en $1.883

Comenzó a regir el último tramo del aumento dispuesto por el Gobierno nacional tras el fracaso del Consejo del Salario. El SMVM también actualiza los topes de prestaciones sociales y del Fondo de Desempleo.
Nacional-Economía05/08/2026La Lupa MediosLa Lupa Medios
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Desde el 1° de agosto entró en vigencia el último tramo del aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que quedó fijado en $376.600 mensuales para los trabajadores mensualizados y en $1.883 por hora para los jornalizados.

La actualización fue establecida por la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo, luego de que el Consejo del Salario no lograra un acuerdo entre el Gobierno, las cámaras empresarias y las centrales sindicales.

Si bien el nuevo monto representa una actualización nominal, distintos estudios advierten que el salario mínimo acumula una pérdida superior al 40% de su poder adquisitivo desde fines de 2023, debido al impacto de la inflación.

El SMVM no solo fija el piso salarial para los trabajadores fuera de convenio, sino que también funciona como referencia para diversos programas y prestaciones sociales administradas por la Anses, entre ellas la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo, las Becas Progresar, la Prestación por Desempleo y la garantía del 82% del salario mínimo para jubilados con 30 años de aportes.

Nuevos topes del Fondo de Desempleo

Con la actualización también cambiaron los límites de la Prestación por Desempleo:

  • 💰 Monto mínimo: $188.300 (50% del SMVM).
  • 💰 Monto máximo: $376.600 (100% del SMVM).

El beneficio continúa calculándose sobre el 75% de la mejor remuneración mensual neta de los últimos seis meses trabajados, respetando los topes establecidos por la normativa vigente.

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