La Lupa Medios
Tras la media sanción en el Senado de la reforma laboral, el sector fintech buscará que la Cámara de Diputados reincorpore el artículo que permitía pagar salarios a través de billeteras virtuales, una opción que finalmente fue eliminada durante el debate en la Cámara Alta.
La Cámara Argentina Fintech anticipó que insistirá con la iniciativa cuando el proyecto se trate en Diputados. Desde la entidad señalaron que la propuesta ampliaba alternativas para los trabajadores y fomentaba la competencia entre bancos y plataformas digitales.
“El salario pertenece al trabajador. La decisión sobre dónde cobrarlo también debería pertenecerle”, indicaron en un comunicado, y cuestionaron la exclusión del artículo al considerar que limitó la libre elección del canal de acreditación salarial.
El texto original contemplaba que los sueldos pudieran acreditarse tanto en cuentas bancarias tradicionales como en billeteras virtuales. Sin embargo, los senadores decidieron eliminar esa posibilidad durante el tratamiento en comisión.
Según datos del Banco Central de la República Argentina, las billeteras digitales ya intervienen en el 75% de las transferencias inmediatas del país. Además, un informe de la consultora Isonomía citado por el sector fintech indica que nueve de cada diez argentinos creen que deberían poder elegir dónde cobrar su salario.
Del otro lado, las entidades bancarias buscan mantener la exclusividad del depósito de sueldos. Argumentan que el esquema actual es seguro y está plenamente regulado. En diciembre de 2025, asociaciones como ADEBA, ABA y ABAPPRA rechazaron que las fintech gestionen cuentas sueldo, al señalar que no operan bajo el mismo marco regulatorio que los bancos.
Desde el sector tecnológico respondieron que las billeteras virtuales sí están supervisadas por el Banco Central y cumplen normas de prevención de lavado, ciberseguridad e identificación de usuarios.
El debate volverá a escena cuando la reforma laboral llegue a la Cámara de Diputados, donde se definirá si se reincorpora o no la posibilidad de cobrar el salario mediante billeteras digitales.
