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canonical_url: "https://lalupamedios.com.ar/contenido/9339/trabaje-4-meses-para-ellos-me-dijeron-que-no-vaya-mas-no-voy-mas-y-listo"
title: "“Trabaje 4 meses para ellos, me dijeron que no vaya más” ¿No voy más y listo?"
article_type: "Article"
description: "En la columna legal del día de hoy la Dra. Pamela Pizzichillo te asesora sobre despido verbal y trabajo no registrado. \"Es importante que sepas que tenés derechos y nadie te puede privar o obligar a renunciar a ellos\"."
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date_published: "2021-10-30T08:30:00-03:00"
date_modified: "2021-10-29T20:49:34-03:00"
tags:
  - "DRA. PIZZICHILLO"
  - "LEGAL"
author_name: "La Lupa Medios"
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category_name: "Legal"
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# “Trabaje 4 meses para ellos, me dijeron que no vaya más” ¿No voy más y listo? 

![cuarentena](/download/multimedia.normal.98b90fad8650873b.63756172656e74656e615f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

Primero antes todo tenés que saber que**el despido verbal no es despido**. Y si te despiden de forma escrita, por un mensaje o un correo electrónico, están afirmando ser tus empleadores o jefes.

En segundo lugar,**si no estabas registrado igual podés demostrar que trabajabas** . La ley presume a tu favor que trabajaste para el o ella y te permite probarlo por muchos medios de prueba: testigos, fotos, ropa de trabajo, entre otros.

En tercer lugar, **te deben registrar desde que empezás a brindar servicios**, aunque estés dentro de los tres meses de prueba.

### Es importante que sepas que tenés derechos y nadie te puede privar o obligar a renunciar a ellos.

Tendrías que contar con tu obra social, vacaciones pagas, un sueldo digno, que se valore el trabajo que haces de acuerdo a la actividad que desarrollas, tener aguinaldo, aportes jubilatorios, entre otras cosas.

Cuando el trabajo no se registra, no reconoce ninguno de los derechos que te estoy contando. A esto lo tenés que denunciar, más cuando te sacan del lugar donde trabajas sin darte explicaciones.

Por último, a tu beneficio,**si tu jefe o jefa no te registra, podés considerarte despedido por su culpa**. Y en ese caso, tendrá que pagarte la indemnización más una suma en concepto de multa por trabajo no registrado. Lo que suele ser una suma alta, por las multas.

### **¡Reclama tus derechos!**

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